招聘就业会现场，求职学生众多。肖桂 摄

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“春招什么时候开始？”“我心仪的企业什么时候会发布招聘信息？”“2022届毕业生可以参加今年春招吗？”眼下正是毕业生就业的春季招聘黄金期，不少高校毕业生面对就业问题感到迷茫和焦虑。连日来，赣南日报社民生热线8333666和问政赣州平台相继接到多名高校毕业生关于春季招聘信息的咨询。

来源：赣南日报 见习记者彭婧 实习生李紫菲

学生

面临毕业与

求职双重压力

“上个月我就开始找工作，之前的招聘会我也投了十几份简历，但现在还很焦虑，我是体育教育健美操专业的，不知道找工作时会不会受到限制，因为部分学校更偏向于招聘足球、篮球专业的体育老师。”就读于赣南师范大学科技学院的曾同学说，身边的同学除了准备研究生复试和入伍参军外，几乎都在准备找工作，作为应届毕业生的他们希望能获取更多招聘信息。

同是应届毕业生的肖同学也为找工作而发愁。肖同学是赣南师范大学科技学院电信专业的学生，她在考研成绩公布后才着手找工作。截至目前，她参加了两场面试，都在等待结果。“不考研的同学在大四上学期便完成了毕业设计，这学期都在全力找工作。而我因考研耽误了做毕业设计，能放在求职上的精力不多。大家都说春招机会宝贵，不容错过。可我现在是毫无头绪，不知该如何应对。”肖同学说。

2022年6月毕业于江西农业大学的项同学连续两年参加研究生招生考试，均遗憾落榜，下定决心找工作。对此毫无经验的她正跟着网上的经验贴学习筛选招聘信息、写简历、投简历，目前她已在多家企业的招聘官网上投过简历。“我是去年毕业的，可以参加今年的春招吗？”项同学对能否参加今年春招感到疑惑。

采访中，记者发现，部分毕业生在去年秋季招聘中便与心仪企业签订了合同，当前仍在找工作的毕业生多处于紧张又迫切的状态，他们害怕错过就业机会导致“毕业即失业”。在求职路上有着诸多疑虑的他们，希望得到专业指导。

支招 要抓住春招良好契机

针对高校毕业生关心的春季招聘问题，近日，记者采访了江西理工大学招生就业处副处长刘慧。

刘慧告诉记者，每年的3至4月，是上半年招聘的旺季，应届毕业生们要抓住春招良好契机。“正在准备春招的毕业生，在找工作时要克服焦虑、主动出击，也要精心准备，完善好简历。遇到困难时，要积极寻求老师、家人、同学的帮助。”刘慧说，为精准加强就业指导，学校举办了多场招聘活动，带领毕业生深入虔东稀土、中铁二十五局集团有限公司等实地参观交流。同时，学校开展了毕业生就业能力培训、基层训练营、“职”通课堂、简历加油站等系列活动。

记者了解到，部分学生因考研、考公错过秋季招聘，就业压力比较大。对此，刘慧表示：“希望学生们珍惜校园招聘以及应届生身份，到工作中学习，到职场中寻找答案。职业生涯具有无边界性、易变性特点，我们要通过终身学习和持续规划，让自己终身拥有职业。在现阶段，同学们需要将个人的职业定位，与国家和社会的发展需求和趋势紧密结合。”

回应 2022届毕业生可参加今年春招

据赣州市就业创业服务中心的工作人员介绍，今年赣州市属（驻市）高校应届毕业生3.8万人。3月至5月，赣州市人力资源和社会保障局将联合市教育局、各市属（驻市）高校，举办赣州市2023年“‘就’在赣州 ‘虔城’似锦”暨大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘活动，以“千名大学生入企参观”和“千家优质企业入校招聘”两种形式开展。

“目前我们已在多所高校举办了招聘就业会。在首场就业招聘会上，共有503家单位参与，其中赣州市内单位200余家，共提供岗位6万余个。”该工作人员说，此次招聘会有8000余名毕业生参加，共收到简历2.8万余份，人均投递简历3.5份。

对于部分求职者关心的“2022届毕业生能否参加春招”的问题，该工作人员回应道：“2022届毕业生也可以参加今年的春招。接下来赣州市人社部门将继续联合其他市属（驻市）高校全覆盖开展高校毕业生招聘活动，还将根据优质企业（单位）所需学历、专业、人数等情况列出的‘需求清单’，组织大学生入企参观、现场面试，通过‘沉浸式’体验企业工作、住宿、餐饮和娱乐环境，吸引高校毕业生在赣州就业。”