劳动法流产假怎么规定的?
来源:法师兄    时间:2023-08-07 06:13:13


(相关资料图)

女职工怀孕未满4个月流产的,劳动法规定流产假为15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。

X 关闭

Copyright ©  2015-2023 港澳手机网版权所有  备案号:京ICP备2023022245号-31   联系邮箱:435 226 40 @qq.com